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其實(shí)現(xiàn)階段我們的很多養(yǎng)老院都是缺乏一些比較準(zhǔn)確的定位以及合理的規(guī)劃的,很多關(guān)于養(yǎng)老的一些項(xiàng)目其實(shí)還沒(méi)有形成。
我們會(huì)發(fā)現(xiàn)發(fā)達(dá)國(guó)家的養(yǎng)老院體系已經(jīng)相對(duì)非常成熟了,它們會(huì)有很多的關(guān)于養(yǎng)老的項(xiàng)目,例如養(yǎng)老健身娛樂(lè)、養(yǎng)老產(chǎn)品的開發(fā)、養(yǎng)老旅游等等一些行業(yè),目前來(lái)說(shuō)我們國(guó)內(nèi)關(guān)于養(yǎng)老院的發(fā)展其實(shí)還是在發(fā)展階段,并沒(méi)有那么相對(duì)的成熟。
我們的養(yǎng)老服務(wù)社會(huì)資源是相對(duì)比較弱一些的,我們養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的一些人才還是比較落后的,從業(yè)人員的普遍素質(zhì)其實(shí)還不是很高,有些養(yǎng)老機(jī)構(gòu)可能還出現(xiàn)待遇比較差的情況,這也是會(huì)導(dǎo)致它們待遇差,沒(méi)辦法吸引比較好的高層次的人才,導(dǎo)致我們的養(yǎng)老院人才流失以及人員流動(dòng)比較大。
其實(shí)如果我們可以發(fā)現(xiàn)自身的問(wèn)題的話而不斷去改進(jìn)和創(chuàng)新的話其實(shí)對(duì)于我們的養(yǎng)老院的發(fā)展是非常有好處的,我院將會(huì)采取很多客戶的意見進(jìn)行改善,將我們的養(yǎng)老院打造的更符合客戶的需求。
其實(shí)養(yǎng)老院的發(fā)展就是在不斷的發(fā)展中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,只有發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題我們才能去改正問(wèn)題,這樣養(yǎng)老院的發(fā)展才會(huì)更加的好。